Asepeyo dispone de una red territorial con más de 80 consultores en prevención cuya misión es asistir y ayudar a las empresas asociadas en la mejora de la gestión de la prevención y del control de los riesgos laborales.

Los consultores están distribuidos por las distintas comunidades autónomas para asegurar la proximidad con las empresas. De este modo la prestación de los servicios es fluida y la atención de solicitudes de servicio se realiza con rapidez y trato personalizado.

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La relación que se establece con las empresas asociadas se sustenta en la confianza mutua, al existir coincidencia plena en los objetivos preventivos, y en la objetividad y credibilidad del asesoramiento profesional.

La colaboración con las empresas asociadas se basa en la consideración y aplicación de principios orientados a lograr la eficacia en la acción y la integración de la prevención en la empresa, promoviendo la asunción de responsabilidades por parte de la dirección y la participación e implicación de todos sus trabajadores.

La experiencia y conocimientos acumulados durante los más de 50 años desde la constitución de esta unidad son puestos al servicio de la empresa para el desarrollo profesional de sus directivos y trabajadores.

El servicio de consultoría ofrecido presta especial atención a las necesidades propias de la pequeña y mediana empresa.

A través de guías, listas y formularios de autoevaluación el consultor orienta a la empresa en el análisis de sus necesidades en el ámbito de gestión de la prevención, prestando la ayuda necesaria en el establecimiento de un plan de acción para su mejora.

Gestión de la prevención de riesgos laborales

Para mejorar el cumplimento de requisitos legales:

• Plan de prevención de riesgos laborales
• Evaluación de los riesgos laborales
• Planificación de la actividad preventiva
• Gestión de la prevención de riesgos laborales (resumen de las anteriores)
• Coordinación de actividades preventivas
• Gestión de los accidentes, incidentes y otros daños para la salud

Para mejorar la implantación de buenas prácticas en gestión:

• Integración de la prevención de riesgos laborales en el sistema general de gestión
• Gestión de la seguridad y salud en el trabajo (ISO 45001)
• Gestión de la promoción de la salud en el trabajo

Control de los riesgos laborales

• Lugares de trabajo. Control del riesgo
• Caídas de altura. Control del riesgo

El consultor ayuda a la empresa a identificar y estudiar cada una de las situaciones de concurrencia, las actividades relacionadas, los riesgos específicos de la concurrencia y las oportunidades de mejora del control del riesgo y de los medios de coordinación entre las empresas.

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