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Gestión del conflicto: el impacto del rol y la función

Te proponemos que profundices en la comprensión y toma de conciencia de la importancia de abordar los conflictos entre personas en la organización, como elemento de mejora de los riesgos psicosociales, y mejores tus competencias para identificar las actitudes y comportamientos adecuados para enfrentarse a los conflictos interpersonales a través de buenas prácticas que te ayudarán a mejorar la gestión de los conflictos en la empresa.

Contenido

  • ¿Qué es un rol y una función?
  • Tipos de rol
  • Actitudes frente a los conflictos
  • Aplicar el aprendizaje adquirido

Duración:

3 h

Dirigido a:

Todo el personal de la empresa

Idioma:

Castellano

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