Prevención de riesgos en el trabajo a distancia y teletrabajo

Según datos del Instituto Nacional de Estadística, antes de la pandemia, sólo el 4,8% de los trabajadores tenían como modalidad productiva el teletrabajo en España, en comparación con otros países, más avanzados en la materia, como Finlandia o Países Bajos donde la implantación estaba alrededor de un 14%. Parece ser que en el pico más alto de implantación en España se pudo llegar a un 35%.

Por tanto, esta situación de pandemia ha conseguido que la administración no haya tenido más remedio que plantearse cómo debe ser el teletrabajo post pandemia y para ello ha promulgado distintas normativas al respecto siendo la última y vigente la Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia, en la que se establecen los criterios que debe seguir esta modalidad de trabajo.

Según la Ley se entiende por Trabajo a distancia aquella forma de organización del trabajo o de realización de la actividad laboral conforme a la cual ésta se presta en el domicilio de la persona trabajadora o en el lugar elegido por esta, durante toda su jornada o parte de ella, con carácter regular. Y por Teletrabajo a aquel trabajo a distancia que se lleva a cabo mediante el uso exclusivo o prevalente de medios y sistemas informáticos, telemáticos y de telecomunicación.

Ante la irrupción de esta nueva modalidad de trabajo Asepeyo quiere facilitar a las empresas una serie de recursos y herramientas para ayudar a gestionar la prevención de los nuevos riesgos que ésta trae asociados.

Webinar Asepeyo: Aplicaciones prácticas de la normativa del teletrabajo

Webinar sobre aplicaciones prácticas de la normativa del teletrabajo y la afectación a las prestaciones de la contingencia profesional. Realizado el 29 de octubre 2020