Gestión del conflicto: el impacto del rol y la función
Te proponemos que profundices en la comprensión y toma de conciencia de la importancia de abordar los conflictos entre personas en la organización, como elemento de mejora de los riesgos psicosociales, y mejores tus competencias para identificar las actitudes y comportamientos adecuados para enfrentarse a los conflictos interpersonales a través de buenas prácticas que te ayudarán a mejorar la gestión de los conflictos en la empresa.
Contenido
- ¿Qué es un rol y una función?
- Tipos de rol
- Actitudes frente a los conflictos
- Aplicar el aprendizaje adquirido
Duración:
3 h
Dirigido a:
Todo el personal de la empresa
Idioma:
Castellano
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