Coronavirus y prevención de riesgos laborales

E-learning sobre el Coronavirus

Asepeyo te ofrece esta Acción de información y Sensibilización (AIS) donde sabrás cómo actuar y afrontar esta situación de una forma comprensible y ciudadana.
Accede y verás qué medidas preventivas básicas hay que considerar durante el desplazamiento al trabajo y en la jornada laboral.
*No se proporciona registro de progreso ni justificante de realización.

CONTENIDO
– ¿Qué debo saber del nuevo coronavirus?.
– Prevención frente al contagio en el trabajo.
¿Cuándo no debo salir de casa?.
Antes de salir de casa.
Al desplazarnos.
En el centro de trabajo.
Al llegar a casa.
– Gestión del impacto psicológico generado por la COVID-19.                                                   CATALÁN

Puedes ver el catálogo de todas las AIS accediendo – Catálogo E-learning

Documentación específica

Guía de difusión de buenas prácticas de gestión y acciones efectivas para prevenir y reducir la transmisión de la COVID-19 en el entorno laboral.

Guía que aborda, por una parte, el impacto emocional que está generando la situación de confinamiento y por otra el impacto laboral centrado fundamentalmente en la obligatoria introducción del teletrabajo en las empresas.

Documento donde se exponen las ventajas, inconvenientes y consecuencias del teletrabajo en solitario, así como un conjunto de buenas prácticas, tanto para la empresa como los trabajadores, para su adecuada gestión.

Uso de mascarillas, tipo, protección, reutilización y limpieza.

Conjunto de buenas prácticas a adoptar en las obras de construcción frente al virus SARS-COV-2 y la enfermedad derivada COVID-19.

Conjunto de buenas prácticas a adoptar en el sector de la restauración frente al virus SARS-COV-2 y la enfermedad derivada COVID-19.

Puestos de trabajo SIN exposición profesional al riesgo y en ámbitos NO sanitarios o sociosanitarios.

Gestión de la prevención de la COVID-19 en el trabajo

 

Desinfección de personas, aire y superficies. Principales métodos.

Desinfección por radiación ultravioleta Desinfección por ozono

 

Efectividad de la desinfección en lugares de trabajo

Medidas preventivas para prevenir intoxicaciones, evitando mezclas innecesarias.

Limpieza, composición y riesgos. Recomendaciones para su uso adecuado.

Enlaces de interés

En esta sección encontrarás una selección de enlaces actualizados regularmente con información de interés sobre el Coronavirus, tanto legislación como recomendaciones y protocolos de actuación de entidades de reconocido prestigio:

 

Carteles

Preguntas frecuentes

Para descargar el archivo en pdf de las preguntas frecuentes clicar en el siguiente enlace:

Preguntas frecuentes COVID-19

Si es un problema de salud pública ¿Qué tiene que ver con la empresa y con prevención de riesgos laborales?

Efectivamente es un problema de salud pública y la autoridad competente es el Ministerio de Sanidad. Es un riesgo que se genera en el trabajo, pero no un riesgo derivado del trabajo.  

No obstante dicho Ministerio puede publicar  aquella  normativa que considere oportuna para proteger a los trabajadores ante posibles contagios durante su actividad laboral, aplicable para aquellos que están trabajando actualmente o aquellos que se reincorporen después de un periodo  de confinamiento.

https://www.boe.es/boe/dias/2020/03/14/pdfs/BOE-A-2020-3692.pdf

Como empresario o responsable de prevención ¿cómo me afecta, qué tengo que hacer, qué obligaciones tengo?

En este punto y de acuerdo con la guía “Procedimiento de actuación para los servicios de prevención de riesgos laborales frente a la exposición al SARS-CoV-2” publicado por el Ministerio de Sanidad, hay que distinguir entre las empresas que por la naturaleza de la actividad los trabajadores pueden estar expuestos a agentes biológicos (incluido el  SARS-CoV-2) como en hospitales, servicios de asistencia sanitaria (comprendidos los desarrollados en aislamiento, traslados, tareas de limpieza, cocina, eliminación de residuos, transporte sanitario, etc.), laboratorios y trabajos funerarios y, por otro lado, aquellas empresas que esta exposición no está derivada de su actividad.

En el primer caso las obligaciones son las derivadas de la aplicación la normativa en prevención de riesgos laborales, y muy especialmente del Real Decreto 664/1997 de agentes biológicos.

En el segundo caso las obligaciones son las siguientes:

–  medidas preventivas para evitar el contagio entre los trabajadores, ya sean los del propio centro o de empresas externas (transportistas, contratas, etc.),

– se debe informar y formar a los trabajadores (sensibilización),

– realizar una evaluación de riesgos de la exposición al virus SARS-CoV-2,

– tener constancia documental de la entrega de EPIs.

Se recomienda elaborar y mantener la documentación relativa al cumplimiento de las obligaciones indicadas.  

En las tareas habituales de mi empresa nunca se había identificado el riesgo de exposición a agentes biológicos, entonces, ¿en qué consiste la evaluación del riesgo de exposición al coronavirus SARS-CoV-2 en este contexto?

Según las especificaciones realizadas por el Ministerio de Sanidad corresponde a las empresas evaluar el riesgo de exposición al SARS-CoV-2 en que se pueden encontrar las personas trabajadoras en cada una de las tareas que realizan y seguir las recomendaciones que sobre el particular emita el servicio de prevención, siguiendo las pautas y recomendaciones formuladas por las autoridades sanitarias.

Pero se debe tener en cuenta que se trata de una evaluación de riesgo de exposición y no se puede entender la misma con carácter ordinario, ni en el marco de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales de acuerdo con la interpretación realizada por la propia Inspección de Trabajo.

Por tanto esta evaluación del riesgo de exposición se puede llevar a cabo por la propia empresa e incluirlo en la documentación que se elabora en el cumplimiento de las obligaciones de la empresa indicadas en la pregunta anterior. No obstante, en caso de dudas es recomendable ponerse en contacto con el servicio de prevención ajeno o con otras entidades que puedan asesorar al respecto.

El procedimiento para realizar la evaluación del riesgo de exposición al SARS-CoV-2 se desarrollará

siguiendo las recomendaciones del Ministerio de sanidad en la Guía de actuación para los Servicios de Prevención, categorizando los trabajadores en función de la naturaleza de las actividades y los mecanismos de transmisión, en los siguientes escenarios de riesgo de exposición: 

  1. – Exposición de riesgo: situaciones laborales en las que se puede producir un contacto estrecho con un caso posible, probable o confirmado de infección por el SARS-CoV-2, sintomático.
  2. – Exposición de bajo riesgo: situaciones laborales en las que la relación que se pueda tener con un caso posible, probable o confirmado, no incluye contacto estrecho.
  3. – Baja probabilidad de exposición: trabajadores que no tienen atención directa al público o, si la tienen, se produce a más de 2 m de distancia, o disponen de medidas de protección colectiva que evitan el contacto (mampara de cristal, separación de cabinas de ambulancia, etc.).

Según los resultados de la evaluación de riesgo de exposición, se deberán implementar una serie de medidas preventivas.

¿A qué nos referimos cuando hablamos de un contacto estrecho?

Se clasifica como contacto estrecho de casos posibles, probables o confirmados:

– Cualquier persona que haya proporcionado cuidados mientras el caso presentaba síntomas: trabajadores sanitarios que no han utilizado las medidas de protección adecuadas, miembros familiares o personas que tengan otro tipo de contacto físico similar;

– Convivientes, familiares y personas que hayan estado en el mismo lugar que un caso mientras el caso presentaba síntomas a una distancia menor de 2 metros durante un tiempo de al menos 15 minutos.

Los servicios de prevención de riesgos laborales serán los encargados de establecer los mecanismos para la investigación y seguimiento de los contactos estrechos en el ámbito de sus competencias, de forma coordinada con las autoridades de salud pública.

¿Cómo se investigan y se hace un seguimiento de los casos de trabajadores con contactos estrechos?

El servicio sanitario del servicio de prevención ajeno o propio de riesgos laborales serán los encargados de establecer los mecanismos para la investigación y seguimiento de los contactos estrechos en el ámbito de sus competencias, de forma coordinada con las autoridades de salud pública, de la siguiente manera:

1.- El seguimiento y manejo de las personas trabajadoras en general se establece en el Procedimiento de actuación para los servicios de prevención, disponible en:

“Procedimiento de actuación para los servicios de prevención de riesgos laborales frente a la exposición al SARS-CoV-2”

El seguimiento y manejo de las personas trabajadoras, lo llevará a cabo el servicio sanitario del servicio de prevención de riesgos laborales realizando una evaluación individualizada del riesgo y de las tareas a realizar por la persona trabajadora, teniendo en cuenta los factores de vulnerabilidad y especial sensibilidad de la persona trabajadora.

2.-  El seguimiento y manejo de los profesionales sanitarios y sociosanitarios se establece en un procedimiento específico, disponible en:

https://www.mscbs.gob.es/profesionales/saludPublica/ccayes/alertasActual/nCov-China/documentos/Protocolo_Personal_sanitario_COVID-19.pdf

Manejo de los contactos:

1.-  Contacto casual con caso posible, probable o confirmado de COVID-19. Continuará con la actividad laboral normal y se realizará vigilancia pasiva de aparición de síntomas.

2.- Contacto estrecho con caso posible, probable o confirmado de COVID-19. Se retirará a la persona trabajadora de la actividad laboral y realizará cuarentena domiciliaria durante 14 días con vigilancia activa de los síntomas. Se valorará la realización a los 7 días de una prueba de laboratorio. En caso de que la prueba sea negativa podrá reincorporarse a la actividad profesional. Se extremarán las medidas de higiene personal.

¿A qué nos referimos cuando hablamos de trabajadores especialmente sensibles y trabajadores pertenecientes a grupos vulnerables?

Los trabajadores pertenecientes a grupos vulnerables son aquellos que podrían presentar una evolución clínica desfavorable en caso de padecer la COVID-19 como son los trabajadores con diabetes, enfermedad cardiovascular, incluida hipertensión, enfermedad hepática crónica, enfermedad pulmonar crónica, enfermedad renal crónica, inmunodeficiencia, cáncer en fase de tratamiento activo, embarazo y mayores de 60 años.

Para calificar a un trabajador como especialmente sensible, en relación a la infección de coronavirus SARSCoV2, el servicio sanitario del Servicio de Prevención ajeno o propio debe evaluar la presencia de estos  trabajadores de grupos vulnerables en relación a la infección, establecer la naturaleza de especial sensibilidad de la persona trabajadora y emitir informe sobre las medidas de prevención, adaptación y protección. Para ello, tendrá en cuenta la existencia o inexistencia de unas condiciones que permitan realizar el trabajo sin elevar el riesgo propio de la condición de salud de la persona trabajadora. Por tanto si se califica a la persona trabajadora como especialmente sensible en relación a la infección de coronavirus SARSCoV2, sin que haya posibilidad de adaptación del puesto de trabajo (reubicación en otro puesto compatible, teletrabajo), ni protección adecuada que evite el contagio se debe pasar a situación de incapacidad temporal. 

¿Cómo actúo si tengo un trabajador con posibles síntomas de COVID-19?

Se le colocará una mascarilla quirúrgica y se retirará de su actividad profesional, permanecerá aislado en su domicilio y se dará aviso al servicio de prevención de riesgos laborales para que determine las siguientes acciones a realizar  (búsqueda y gestión de contactos, solicitud de Incapacidad Temporal y seguimiento de pruebas de detección).

Por tanto, la empresa debe establecer protocolos con este fin.

¿Cuánto tiempo permanece activo el virus en las superficies habituales de trabajo y en el aire?

En función del material que están construidas las  superficies y las condiciones de temperatura, humedad, puede permanecer activo hasta 72 h. Hay estudios que indican que en determinadas condiciones pueden permanecer hasta 7 días.

En el aire, según el tamaño de las partículas y las condiciones hasta 3 horas.

Información Técnica – Científica sobre la enfermedad por coronavirus COVID-19

¿La Inspección de trabajo (ITSS) me puede requerir información y documentación y me puede sancionar, qué me piden?

La ITSS puede solicitar documentación sobre el cumplimiento de las obligaciones establecidas por la Autoridad Sanitaria, especialmente en lo relacionado con la  revisión de evaluación del riesgo de exposición al SARS-CoV-2 y las medidas preventivas implementadas para  controlar este riesgo y los posibles contagios. A veces pueden solicitar actas de reuniones, plan de contingencia, protocolos de actuación, etc.

Si los incumplimientos de medidas preventivas sanitarias frente al coronavirus, en empresas no están comprendidos en el Real Decreto 664/1997 de agentes biológicos, se informará a los responsables de la empresa de las medidas fijadas por las autoridades sanitarias y se advertirá de la obligatoriedad de aplicarlas. Si no se subsanan las razones del incumplimiento, se podrá acordar  «el cierre preventivo de las instalaciones, establecimientos, servicios e industrias», «la suspensión del ejercicio de actividades» así como iniciar el correspondiente procedimiento sancionador.

La ITSS si podrá sancionar los incumplimientos en materia de Prevención de Riesgos Laborales que se puedan detectar, con exclusión de los referidos al coronavirus que la autoridad es la Sanitaria.

Criterio Operativo nº 102/2020, sobre medidas y actuaciones de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social

¿Se pueden paralizar trabajos, tareas o actividades de mi empresa por riesgo grave e inminente al coronavirus SARS-CoV-2?

No, con carácter general, ya que la ITSS no tiene competencias para paralizar trabajos, tareas o actividades por riesgo grave e inminente, relacionado con el riesgo de exposición y de contagio por el coronavirus y el incumplimiento de las medidas preventivas acordadas por la autoridad Sanitaria.  

Como en el caso de las sanciones, sólo podrían aplicar esta facultad si los riesgos laborales graves e inminentes estuvieran relacionados con normativa de prevención de riesgos laborales (agentes biológicos u otros), considerados aisladamente y no en concurrencia con incumplimientos de las medidas preventivas sanitarias.

Informe ITSS sobre riesgo grave e inminente. Criterios

¿Qué medidas preventivas debo implementar?

En función de la evaluación del riesgo de exposición al coronavirus SARS-CoV-2 se deben implementar las medidas de carácter organizativo y técnicas, medidas de higiene personal y medidas de protección individual.

Entre otras, por su importancia en este caso se recomiendan prioritariamente:

– Adoptar medidas organizativas como teletrabajo y/o redistribución de turnos, para reducir al mínimo posible la presencia simultánea de personas en el centro de trabajo. – Respetar las distancias entre personas (distanciamiento social) en los puestos de trabajo y en las zonas comunes de los centros de trabajo de 2 metros, conforme a las recomendaciones de las autoridades sanitarias.

– Concienciar a todos los trabajadores en la necesidad del lavado de manos y no tocarse la cara, ojos, nariz y boca.

– Facilitar geles desinfectantes en los centros de trabajo y garantizar el jabón en los baños para el lavado de manos.

– Extremar las condiciones de limpieza, desinfectando periódicamente los elementos que contactan con las manos, boca o nariz si son de uso compartido, especialmente locales de uso colectivo, vestuarios, baños, etc.

– Uso de pañuelos desechables, no toser o estornudar sobre las manos sino en el interior del codo o evitar tocarse la cara (especialmente boca, nariz u ojos) con las manos.

– Cuando no sea posible mantener las distancia entre personas de 2m, utilizar mascarillas quirúrgicas para evitar posibles contagios. Recordad que estas mascarillas impiden que pasen al ambiente las gotas de saliva al hablar, toser o estornudar, por tanto previene el contagio a otras personas.

– No compartir herramientas o equipos de trabajo de la empresa entre trabajadores.

¿Cómo debo lavarme las manos?

Lavarse las manos

¿Cómo puedo desinfectar las superficies?

El hecho de la permanencia activa del virus en las superficies, que podemos tocarlas con las manos y luego tocarnos la cara (unas 2.000 veces diarias), justifica como medida principal el lavado de manos y la desinfección de las superficies con productos de limpieza con contenido en alcohol de al menos el 70%,  hipoclorito de sodio (lejía doméstica) al 0.1% o peróxido de hidrógeno (agua oxigenada) al 0.5% u otros.

Siempre que utilicemos productos para desinfectar, en cualquier caso, deberán estar dentro de la lista de sustancias autorizadas como virucidas por el Ministerio de Sanidad.

https://www.mscbs.gob.es/en/profesionales/saludPublica/ccayes/alertasActual/nCov-China/documentos/Listado_virucidas.pdf

¿La desinfección de las instalaciones de mi empresa las debe realizar una empresa autorizada?

No es necesario siempre que se utilicen los desinfectantes habituales (autorizados en la lista de virucidas) y, por tanto, estas tareas podrán ser realizadas por el propio personal de la empresa.

Si en algún caso se deben utilizar productos desinfectantes cuya aplicación requiera de personal profesional especializado, lo deberá llevar a cabo una empresa autorizada  incluida en el Registro Oficial de Establecimientos y Servicios Biocidas de las Comunidades Autónomas.

¿Cómo se gestionan los residuos?

En centros sanitarios (hospitales, centros de salud), ambulancias, etc. se seguirán los protocolos establecidos por Sanidad.

Los residuos generados en la atención del paciente se consideran residuos de Clase III y por lo tanto deberán ser eliminados como residuos biosanitarios especiales.

El contenedor de residuos una vez lleno se cerrará y antes de su retirada se desinfectará en su superficie con un paño desechable impregnado en desinfectante.

https://www.mscbs.gob.es/en/profesionales/saludPublica/ccayes/alertasActual/nCov-China/documentos/Documento_Control_Infeccion.pdf

En las empresas que su actividad no lleve implícita la exposición a agentes biológicos gestionará los residuos ordinarios de la forma habitual, respetando los protocolos de segregación.

Los pañuelos desechables que se empleen para limpiado o secado de manos, sonarse, etc. serán desechados en papeleras o contenedores con tapas y accionados por pedal.

Todo el material como mascarillas, guantes, etc. se deberá depositar en la “fracción resto” de la agrupación de residuos de origen doméstico provenientes de la segregación.

En caso de un trabajador con síntomas y haya depositado pañuelos u otros productos usados en un contenedor, éste deberá ser aislado y poner su contenido en una bolsa de basura, si no lo está ya, ser extraída y colocarla en una segunda bolsa de basura, con cierre, para su depósito en la “fracción resto”.

Buenas prácticas en los centros de trabajo. Medidas para la prevención de contagios del COVID-19.

¿Qué tipo de mascarillas existen en el mercado?

En cuanto a los tipos de mascarillas y su uso, a continuación se detallan:

Mascarillas higiénicas

Este tipo de mascarilla no se considera producto sanitario ni tampoco equipo de protección individual (EPI), y no están diseñadas para «proteger de ningún riesgo», por lo que no se recomienda su uso en «situaciones que impliquen exposición a agentes peligrosos». No obstante, en el marco de la crisis actual, sí están destinadas, según las recomendaciones del Ministerio de Sanidad, a todas aquellas personas sin síntomas que no sean susceptibles de utilizar mascarillas quirúrgicas ni filtrantes. El objetivo es reducir el riesgo de transmisión del virus desde la boca y la nariz del usuario no enfermo o asintomático a otras personas. Existen dos tipos de mascarillas higiénicas:

  • Mascarillas higiénicas no reutilizables: son las que se rigen por la especificación UNE 0064-1 y UNE 0064-2, la primera para adultos y la segunda para niños.
  • Mascarillas higiénicas reutilizables: son las que se rigen por la especificación UNE 0065 y existen tanto para adultos como para niños. Son reutilizables, aunque para que así lo sean hay que fabricarlas con una serie de materiales que se puedan reutilizar. Recomendadas por Sanidad para minimizar el contagio, son un tipo de mascarillas que se pueden fabricar en casa, aunque no se deben olvidar las recomendaciones para lavarlas y desinfectarlas

Mascarillas higiénicas en población general

Mascarillas quirúrgicas

Se usan para evitar la transmisión de agentes infecciosos por parte de la persona que la lleva puesta, por lo tanto, se recomienda su uso en personas diagnosticadas con coronavirus, para minimizar que contagien a las personas que puedan acercarse, aunque igual que las anteriores son una pieza no hermética. Estas mascarillas son desechables y no son consideradas EPI, tampoco, porque no proporcionan un nivel fiable de protección frente a la inhalación de partículas, aunque sí son consideradas producto sanitario. Además pueden proporcionar cierta protección ante salpicaduras de fluidos potencialmente contaminados: se trata de las mascarillas quirúrgicas con marcado IIR. Además de los diagnosticados, son las que utiliza el personal que acompaña a los afectados a las zonas de aislamiento o los ciudadanos en general cuando vayan a locales como supermercados donde no siempre se  pueda garantizar la distancia interpersonal.

Mascarillas quirúrgicas en población general

Mascarillas autofiltrantes

  • Mascarillas FFP2: en este caso la filtración mínima es del 92%, se usan frente a aerosoles de baja o moderada toxicidad. Recomendable para el personal sanitario que atienda»en casos de investigación, probables o confirmados para infección por el SARS-CoV-2 o las personas que entren en las áreas de aislamiento.
  • Mascarillas FFP3: la filtración mínima de este tipo de mascarillas se eleva al 98. Éstas son las recomendadas ante aerosoles de alta toxicidad. Según las recomendaciones de Sanidad, estas son las mascarillas que debería llevar el personal sanitario que atienda en situaciones en las que se generen aerosoles como intubación traqueal, lavado broncoalveolar o ventilación manual.

Antes del uso de estas mascarillas se debe asegurar el ajuste de las mismas con la cara, mediante la correspondiente prueba de ajuste.

Nota: estas mascarillas si tienen válvula de exhalación no deben usarse con el fin de evitar la transmisión del virus desde la boca y la nariz del usuario a otras personas.

Otras: mascarillas duales, que por un lado proporcionan protección frente a bioaerosoles a la persona que la lleva puesta, y a la vez reduce la transmisión de agentes infecciosos de esta misma persona a la zona de trabajo. Deben cumplir las disposiciones legislativas de EPI y de Producto Sanitario. La mascarilla de uso dual es desechable.

Tabla resumen de productos: Equipos de protección individual (EPI), productos sanitarios (PS) y otros

¿Ante la escasez de los equipos de protección individual, en general, y de las mascarillas en particular, cómo hay que actuar?

Excepcionalmente, la Secretaría General de Industria y de la Pequeña y Mediana Empresa (Ministerio de Industria, Comercio y Turismo) ha abierto la puerta, bajo ciertas condiciones, a la utilización de equipos de protección respiratoria que sin estar homologados para su utilización en la Unión Europea cumplan con las normativas siguientes:

  • Estadounidenses (NIOSH-42CFR84),
  • chinas (GB2626-2006),
  • australianas (AS/NZ 1716:2012),
  • coreanas (KMOEL – 2017-64) y
  • japonesas (Japan JMHLW-Notification 214, 2018)

– Tabla de equivalencias para mascarillas FFP2:

Norma

Clasificación

EN 149:2001

FFP2

NIOSH-42CFR84

N95, R95, P95

GB2626-2006

KN95

AS/NZ 1716:2012

P2

KMOEL – 2017-64

Korea 1st Class

Japan JMHLW – Notification 214, 2018

DS

– Tabla de equivalencias para mascarillas FFP3:

Norma

Clasificación

EN 149:2001

FFP3

NIOSH-42CFR84

N99, R99, P99, N100, R100, P100

Las autorizaciones temporales se concederán por las autoridades de vigilancia del mercado, incluidas las de ámbito aduanero. Las autorizaciones temporales se realizarán por las autoridades de vigilancia de mercado de las Comunidades Autónomas. Para ello, dicha autoridad evaluará que el producto cumple con las especificaciones indicadas en las tablas anteriores: especificaciones técnicas aceptadas de otros países distintas a las normas armonizadas europeas, los documentos que garantizan que el producto cumple con las especificaciones requeridas en los países de origen. Además el fabricante o importador  y una identificación de los lotes que vaya a distribuir, incluyendo la información necesaria para permitir una identificación clara de cada uno de elementos que compongan dichos lotes, así como de sus destinatarios, incluyendo los datos de contacto de los mismos y la fecha y lugar concreto en la que se les hará entrega de dichos lotes.

Además, deberá informar al destinatario de que los productos suministrados no llevan el marcado CE ni ha superado el procedimiento completo de evaluación de la conformidad establecido en el Reglamento (UE) 2016/425, así como que el producto dispone de una autorización temporal concedida por la autoridad correspondiente.

También se pueden consultar las equivalencias para guantes, ropa de protección y equipos de protección ocular y facial en el siguiente enlace:

https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2020-4651

Verificación de certificados/informes que acompañan a los EPI

Destacar que en estos casos de excepcionalidad es recomendable la combinación de todas las medidas preventivas, no solo EPIs, proporcionando un grado adicional de protección.

¿Se deben utilizar mascarillas por parte de la población en general?

Con al publicación de la Orden SND/422/2020, se regula el uso obligatorio de mascarilla por parte de la población, pudiendo ser de cualquier tipo, preferentemente higiénicas y quirúrgicas, que cubra nariz y boca, en la vía pública, en espacios al aire libre y en cualquier espacio cerrado de uso público o que se encuentre abierto al público, siempre que no sea posible mantener una distancia de seguridad interpersonal de al menos dos metros.

Quedan obligados a utilizarlas las personas de seis años en adelante con las siguientes excepciones:

  1. a) Personas que presenten algún tipo de dificultad respiratoria que pueda verse agravada por el uso de mascarilla.
  1. b) Personas en las que el uso de mascarilla resulte contraindicado por motivos de salud debidamente justificados, o que por su situación de discapacidad o dependencia presenten alteraciones de conducta que hagan inviable su utilización.
  1. c) Desarrollo de actividades en las que, por la propia naturaleza de estas, resulte incompatible el uso de la mascarilla.
  1. d) Causa de fuerza mayor o situación de necesidad.

Las mascarillas son un medio de control de la fuente de infección al reducir la propagación en la comunidad ya que se reduce la excreción de gotas respiratorias de individuos infectados que aún no han desarrollado síntomas o que permanecen asintomáticos o por el principio de precaución por la población en general en las situaciones detalladas anteriormente.

¿Qué recomendaciones generales existen sobre el uso de las mascarillas quirúrgicas o higiénicas tanto para la comunidad como en el trabajo?

Las recomendaciones se basan en la  disponibilidad de las mascarillas y el nivel de riesgo de infección. Éste se gradúa en función de la existencia de síntomas, el tipo de contacto con casos confirmados o con personas de especial riesgo, la protección de servicios esenciales, la probabilidad de contacto fuera del domicilio (por compras, transporte o trabajo) y el contacto en espacios cerrados vs abiertos.

Recordad la obligatoriedad del uso de mascarillas cuando se va en transporte público.

Las recomendaciones se resumen en 5 niveles:

 1º nivel: Se recomienda la utilización de mascarilla a todos los profesionales que trabajen en centros socio-sanitarios y su puesto implique estar a menos de 2 metros de los usuarios u otros trabajadores; además se recomienda para las personas con síntomas respiratorios, sus convivientes y sus cuidadores.

2º nivel: Personas en cuarentena domiciliaria (contactos estrechos de casos) para contactar con sus convivientes o salir a la calle cuando sea estrictamente necesario para prevenir contagio potencial asintomático.

3º nivel: Grupos especialmente vulnerables (personas mayores, personas con patologías crónicas y embarazadas) cuando salen a la calle o están en contacto con otras personas.

 4º nivel: Posibilidad de uso por aquellas personas que tienen que salir a la calle por motivos laborales u otros motivos en el proceso de desescalado para disminuir el riesgo ante imposibilidad de mantener distanciamiento físico. Además de estar indicado en los sitios de trabajo en los que no se mantengan el distanciamiento físico.

5º nivel: Posibilidad de uso en población general que tienen que salir a la calle (farmacias, supermercados, etc.).

Como criterio general, se considera que las mascarillas quirúrgicas deberían destinarse a los niveles 1, 2 y 3, y las higiénicas deberían utilizarse por población general, no vulnerable (niveles 4 y 5) en caso de no disponibilidad.

Entonces, en el trabajo, en empresas que la naturaleza de su actividad no conlleve riesgo de exposición al coronavirus SARS-CoV-2 ¿se deben utilizar mascarillas, de qué tipo y para qué actividades?

En estas empresas, si bien puede ser recomendable el uso de mascarillas durante la jornada por parte de los trabajadores no es una medida imprescindible, en sus puestos de trabajo, si se garantiza la distancia interpersonal. Es una medida complementaria a otras medidas como el lavado frecuente de manos con agua y jabón, no tocarse la cara con las manos, limpiar las superficies, etc. Si se tienen que utilizar serán mascarillas quirúrgicas o higiénicas, según los criterios y recomendaciones antes expuestas.

Para seleccionar si se deben llevar mascarillas o no y cuales dependerá de las actividades que realice y la naturaleza del riesgo, distinguiendo entre: Exposición de riesgo, exposición de riesgo bajo y baja probabilidad de exposición. Encuadrando a los trabajadores en estas categorías de exposición, en función de su actividad y tareas respecto a la posible exposición al SARS‐CoV‐ 2, se aplicarán las medidas preventivas correspondientes, incluyendo los EPIs.

¿Cómo ponerse y quitarse una mascarilla correctamente?

Además de la protección que venga asociada al tipo de mascarilla, también hay que saber colocársela y retirársela de manera correcta de la cara. Estas son las recomendaciones de la OMS:

  • Antes de colocarse la mascarilla, es recomendable lavarse las manos con agua y jabón o con un gel desinfectante a base de alcohol.
  • La mascarilla debe colocarse de forma que cubra la boca y la nariz y garantizar el ajuste con  la cara.
  • Mientras se lleva puesta, hay queevitar tocarla. Si en algún momento se toca, hay que lavarse las manos de nuevo.
  • Si la mascarilla está húmeda, hay que retirársela ysustituirla por una limpia y seca. Si no es reutilizable, la mascarilla que se ha quitado habrá que descartarla y tirarla al contenedor correspondiente.
  • Para quitarse la mascarilla, hay que hacerlo siempre por la parte de atrás, para no tocar la delantera: desatarla desde la nuca sin tocar la parte frontal o retirar las gomas de una oreja y luego de la otra, pero siempre sin tocar la parte frontal de la misma.
  • Cada vez que se tira una mascarilla, sea reutilizable o no, hay que volver a lavarse las manos con agua y jabón o con un gel desinfectante.

 Secuencia para quitarse y ponerse los equipos de protección personal (CDC)

Quitarse y ponerse correctamente mascarillas autofiltrantes (CDC)

¿Se pueden reutilizar las mascarillas autofiltrantes FFP2 y FFP3?

Estas mascarillas, no reutilizables, según las normas y las instrucciones de los fabricantes, generalmente, no se pueden utilizar más de una jornada de 8 horas.

Antes la escasez de mascarillas y especialmente en hospitales, por parte del personal sanitario, se ven obligados a reutilizar durante varias jornadas, dentro de la excepcionalidad actual, aunque va mejorando día a día.

No obstante esta reutilización no se contempla ni en la normativa ni por los fabricantes.  

Por ello se deben establecer estrategias para su reutilización.

Una de ellas es la desinfección de las mismas. Con este fin se están realizando estudios al respecto pero sin conclusiones. En cada caso se deben hacer las pruebas y verificar que las mascarillas mantienen sus propiedades de filtración y ajuste.  

Posibles tratamientos para la desinfección de mascarillas CDC

Hay que tratar de combinar el uso de las mascarillas con otras medidas de prevención, pantallas faciales, mascarillas quirúrgicas encima de las autofiltrantes y, si no hay alternativa y hay que reutilizarlas de forma excepcional, se deben guardar en lugar bien seco dentro de una bolsa de papel con el nombre del usuario para poder reutilizarla en otra jornada. Antes de su almacenamiento y/o al utilizarlas de nuevo hay que hacer una inspección de la misma para garantizar que no se ha deformado, están manchadas de sangre u otros fluidos o secreciones, etc., en ese caso se deben desechar.

Uso racional de los equipos de protección respiratoria (COVID-19), OMS

¿Qué guantes son adecuadas para hacer frente al virus?

Para hacer frente al virus sólo son adecuados los guantes quirúrgicos que cumplan la

normativa europea UNE-EN ISO 374-5, estos guantes deben ser desechables

pudiéndolos encontrar en distintos materiales:

  • Látex: son los que ofrecen mejores propiedades de adaptabilidad y comodidad.
  • Nitrilo proporciona una comodidad similar a la del látex, pero con mayor resistencia al rozamiento y desgaste que la de otros guantes
  • Vinilo proporciona protección higiénica suficiente para tareas sencillas de uso corto.
  • Polietileno, normalmente son utilizados por personal sanitario.

Es importante recalcar que el uso de guantes no sustituye al lavado de manos.

Cuidado cuando son usados por trabajadores que su actividad no implica la exposición a agentes biológicos, ya que éstos pueden dar una falsa sensación de seguridad. Insistir en el lavado de manos y no llevarse las manos a la cara ni con guantes ni sin guantes.

Uso de guantes al salir a la calle

Protección ocular y facial, ¿son necesarias?

Se deberá usar protección ocular cuando haya riesgo de contaminación de los ojos a partir de salpicaduras o gotas (debido a sangre, fluidos del cuerpo, secreciones y excreciones), normalmente en personal sanitario. 

La norma UNE-EN 166:2002 (protectores oculares y faciales) establece los requisitos para  la certificación de equipos para la protección frente a líquidos pudiendo ser estos equipos gafas integrales, en las que se comprueba la hermeticidad del protector o pantallas faciales, en las que se evalúa la zona de cobertura.

No obstante, no existe una norma especifica de protectores oculares frente a microorganismos. Los posibles campos de uso a considerar según la norma UNE EN166 serían: protección frente a impactos (todo tipo de montura), líquidos (montura integral/pantalla facial), partículas > 5 μm (montura integral), gas y partículas  < 5μm (montura integral).

Mis trabajadores lo están pasando mal debido a la situación provocada por el Covid-19, ¿Qué puedo hacer para ayudarles?

Dirigirlos a alguno de los diferentes organismos e instituciones de servicios de psicología que, gratuitamente, se han puesto a disposición de la sociedad para prestar apoyo psicológico derivado de la pandemia del coronavirus. Entre ellos podemos destacar los siguientes:

  • El Ministerio de Sanidad ha puesto en marcha varias líneas telefónicas de asistencia psicológica gratuita, donde recibir ayuda profesional directa, para pacientes de Covid-19 y sus familias, así como personal sanitario, familiares de víctimas mortales del virus y población general con dificultades por el estado de alarma.

  • Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid (COPM): Tel: 91 541 99 99. Servicios de TelePsicología (videoconferencia y teléfono) por profesionales de la Psicología con formación especializada y una amplia experiencia profesional.

 

  • Col·legi oficial de Psicologia de Catalunya (COPC): Tlf: 658 584 988. El horario de atención es de 9 a 18 h, incluidos fines de semana. El COPC participa, también, en la creación de un servicio telemático de apoyo psicológico gratuito a todos los profesionales de la salud: 93 567 88 56.

 

  • Teléfono de orientación psicológica a familias. Generalitat Valenciana. Tlf. 960 4500 230

 

  • Consultoría de psicología Psicoemocionat. info@psicoemocionat.com. Reserva sesión por skype.

 

Por otro lado hay muchos profesionales de la psicología que están ofreciendo sus servicios individualmente vía telemática. A través de los colegios profesionales es una buena forma de encontrarlos

¿Hay alguna recomendación general que permita fomentar el bienestar emocional de las personas?

Sí, el Ministerio de Sanidad ha publicado en su página web una serie de consejos y recomendaciones, en formato pdf, para ayudar a una mejor gestión emocional de la situación.

https://www.mscbs.gob.es/profesionales/saludPublica/ccayes/alertasActual/nCov-China/ciudadania.htm

Además, la Generalitat de Catalunya ha publicado una página web donde se incluyen recursos y herramientas para la gestión emocional, además de un cuestionario para conocer nuestro estado actual de salud emocional.

https://gestioemocional.catsalut.cat/

¿Es obligatoria la realización de teletrabajo (trabajo a distancia)?

Sí, siempre y cuando las empresas puedan cumplir con las condiciones establecidas en el Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19. En su  Artículo 5. Carácter preferente del trabajo a distancia especifica:

En particular, se establecerán sistemas de organización que permitan mantener la actividad por mecanismos alternativos, particularmente por medio del trabajo a distancia, debiendo la empresa adoptar las medidas oportunas si ello es técnica y razonablemente posible y si el esfuerzo de adaptación necesario resulta proporcionado. Estas medidas alternativas, particularmente el trabajo a distancia, deberán ser prioritarias frente a la cesación temporal o reducción de la actividad.

Con el objetivo de facilitar el ejercicio de la modalidad de trabajo a distancia en aquellos sectores, empresas o puestos de trabajo en las que no estuviera prevista hasta el momento, se entenderá cumplida la obligación de efectuar la evaluación de riesgos, en los términos previstos en el artículo 16 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, con carácter excepcional, a través de una autoevaluación realizada voluntariamente por la propia persona trabajadora.

En el teletrabajo (trabajo a distancia), ¿debo tener en cuenta los riesgos psicosociales?

Sí, el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo ha publicado documentación donde se exponen una serie de recomendaciones para fomentar la salud psicosocial del personal en trabajo a distancia.

https://www.insst.es/documentacion/catalogo-de-publicaciones/riesgos-psicosociales-y-trabajo-a-distancia-por-covid-19.-recomendaciones-para-el-empleado

Además, este no es un teletrabajo habitual ya que se produce en una situación de confinamiento, por tanto es necesario tener en cuenta una serie de características específicas al respecto. En la publicación “Afrontar el teletrabajo durante el confinamiento” se puede ampliar esta información.

https://prevencion.asepeyo.es/wp-content/uploads/Guia-Confinamiento-y-teletrabajo.pdf

¿Qué medidas deben tomar los trabajadores para los desplazamientos hasta el lugar de trabajo para evitar contagios?
  • Siempre que puedas, prioriza las opciones de movilidad que mejor garanticen la distancia interpersonal de aproximadamente 2 metros. Por esta razón, es preferible en esta situación el transporte individual.

 

  • Si te tienes que desplazar en un turismo, extrema las medidas de limpieza del vehículo y evita que viaje más de una persona por cada fila de asientos manteniendo la mayor distancia posible entre los ocupantes.

 

  • Si vas al trabajo andando, en bicicleta o moto, no es necesario que lleves mascarilla. Guarda la distancia interpersonal cuando vayas caminando por la calle.

 

  • Si coges un taxi o un VTC, solo debe viajar una persona por cada fila de asientos manteniendo la mayor distancia posible entre los ocupantes.

 

  • En los viajes en autobús, en transporte público o autobús de la empresa, metro o tren guarda la distancia interpersonal con tus compañeros de viaje. Es obligatorio el uso de mascarillas que cubran nariz y boca si vas en transporte público.

 

  • En el caso de los autobuses públicos, el conductor velará porque se respete la distancia interpersonal.

 

Para más información:

https://www.mitma.gob.es/ministerio/plan-de-medidas-para-responder-al-impacto-del-covid-19-en-el-sector-transporte-y-movilidad/faqs/movilidad

¿Qué herramientas tengo para dar información y formación a los trabajadores?

Se deberá proporcionar  la información y formación necesaria para sensiblilizar a los trabajadores y proporcionándoles todos los conocimientos sobre las medidas de actuación para evitar  el contagio.  Ésta deberá  estar actualizada, teniendo en cuenta principalmente, los riesgos y las medidas específicas que se implanten en cada momento. Entre otros medios, se puede llevar a cabo a través de carteles  y señalización que fomenten las medidas de higiene y prevención, la realización de cursos online y,  si es posible, pasando vídeos en monitores de TV ubicados en zonas comunes e instrucciones por escrito o verbales, siempre respetando el distanciamiento y las medidas establecidas para evitar contagios.

Para la acreditación de dichas actuaciones es recomendable documentar todas las acciones que se estén realizando al respecto, contenidos, planificación, etc.

¿Cómo me puede ayudar Asepeyo respecto a las consultas referidas a aspectos sanitarios y de prestaciones?

Asepeyo pone a disposición de los mutualistas apartados  específicos al respecto en la página web:

 – Apartado de la web:

https://www.asepeyo.es/informacion-sobre-el-coronavirus/

– Preguntas frecuentes:

https://www.asepeyo.es/dudas/

También se  pone a disposición de trabajadores y empresas mutualistas, un canal de comunicación consultassanitariascoronavirus@asepeyo.es formado por cinco médicos especialistas en medicina de trabajo, que atienden consultas exclusivamente médicas, relacionadas con el coronavirus.